PROGRAMA DE TRANSFORMACIONES
Gestión
La participación ciudadana
En las últimas décadas, los vecinos han sido los grandes olvidados por la gestión municipal. 
Las prioridades han estado enfocadas en intereses corporativos, dejando de lado a quienes deberían ser el centro de toda administración: los ciudadanos de Montevideo. Queremos volver a poner a los vecinos en el corazón de la gestión departamental, asegurando que sus necesidades y derechos sean el eje de las políticas públicas y las decisiones estratégicas.
Las prioridades han estado enfocadas en intereses corporativos, dejando de lado a quienes deberían ser el centro de toda administración: los ciudadanos de Montevideo. Queremos volver a poner a los vecinos en el corazón de la gestión departamental, asegurando que sus necesidades y derechos sean el eje de las políticas públicas y las decisiones estratégicas.Dada la importancia y complejidad de nuestra relación con ADEOM, y en atención a lo establecido en el Artículo 305 de la Constitución de la República, someteremos a referéndum departamental un conjunto de medidas legales que aseguren, por un lado, la protección de los derechos de todos los trabajadores, y por otro, la defensa del interés público de los ciudadanos. Este mecanismo no solo representa un ejercicio democrático de participación directa, sino también una oportunidad para equilibrar las demandas legítimas de los funcionarios públicos con las necesidades de los montevideanos.
Incorporación de Oficiales y Funcionarios al Servicio Público
Proponemos una iniciativa innovadora que ya ha demostrado excelentes resultados en otros países: la incorporación de oficiales de las Fuerzas Armadas en comisión durante un periodo de dos años para desempeñar funciones en el servicio público, en este caso, en la Intendencia de Montevideo.
Proponemos una iniciativa innovadora que ya ha demostrado excelentes resultados en otros países: la incorporación de oficiales de las Fuerzas Armadas en comisión durante un periodo de dos años para desempeñar funciones en el servicio público, en este caso, en la Intendencia de Montevideo.Esta experiencia presenta múltiples ventajas para ambas partes: Para los oficiales: Les brinda la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo, administración y gestión en un entorno civil, enriqueciendo su formación profesional y fomentando una perspectiva interdisciplinaria. Para la Intendencia: Permite acceder a profesionales altamente capacitados y disciplinados, particularmente en áreas como logística y prospectiva estratégica, sin costo alguno durante el periodo de comisión, para abordar necesidades específicas en la gestión pública.
Silencio Positivo
Implementaremos el silencio positivo en todos los trámites: si un ciudadano solicita algo y no recibe respuesta en un tiempo prudente, se considerará automáticamente autorizado. Así reduciremos la burocracia y fomentaremos el emprendimiento en Montevideo.